您老公不上交工资能否起诉离婚，需依据相关法律规定来判断。根据《中华人民共和国婚姻法》（2001年修正）第三十二条：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。”您老公不上交工资的行为，若属于“其他导致夫妻感情破裂的情形”（如长期不履行家庭经济责任、引发严重矛盾），则符合起诉离婚的法律条件。法院会结合该行为对夫妻感情的影响程度，判断是否达到“感情确已破裂”的标准，进而决定是否准予离婚。1.收集证据：整理老公不上交工资的证据（如银行流水、聊天记录、家庭开支记录等），证明其未履行家庭经济责任，同时收集夫妻感情破裂的其他证据（如争吵记录、分居证明等）。2.尝试调解：先通过家庭内部或第三方调解（如居委会、律师）与老公沟通，看能否就工资上交或家庭经济安排达成一致，避免诉讼对家庭造成更大伤害。3.咨询专业律师：让律师根据您的具体情况分析离婚胜诉概率，指导您准备诉讼材料（如起诉状、证据清单），确保诉讼流程合法有效。4.明确诉讼请求：若决定起诉，需在起诉状中明确提出离婚请求，并说明老公不上交工资对夫妻感情的影响，同时可主张合理的财产分割和子女抚养方案。选择解决方案时，需重点考虑夫妻感情是否还有修复可能、证据是否充分以及诉讼对家庭（尤其是子女）的影响。若您需要更详细的诉讼指导或证据收集建议，欢迎进一步向我们咨询。

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