两次无证醉驾被行政拘留20天的教师，其法律风险主要集中在职业资格和个人声誉上。
1、教师职业资格可能被撤销。若教师因两次无证醉驾被行政拘留20天，其行为若被认定为“品行不良、影响恶劣”，除可能被学校开除外，根据相关规定，教育行政部门还可撤销其教师资格。例如，某教师多次无证醉驾被行政拘留后，教育行政部门依据《教师资格条例》等相关规定，撤销了其教师资格证书，使其无法再从事教师职业。
2、个人声誉会严重受损，还可能承担民事赔偿。两次无证醉驾行为一旦公开，会引发社会舆论谴责和学生、家长的不信任，严重损害个人声誉。若醉驾造成他人人身或财产损失，还需承担相应民事赔偿。比如，教师第二次醉驾撞伤路边行人，除面临行政拘留和学校处分外，还需赔偿医疗费、误工费等。
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关于两次无证醉驾被行政拘留20天能否被开除教师的问题，答案是学校或教育机构有权依据相关规定予以开除。
若教师存在两次无证醉驾并被行政拘留20天的情况，其行为已严重违反交通法规，且情节恶劣。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条第三项规定，教师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，可给予行政处分或者解聘。无证醉驾属于危险驾驶行为，严重威胁公共安全，显然属于品行不良范畴，且两次实施，情节更为严重，影响恶劣，学校或教育机构据此可以对教师予以开除。
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两次无证醉驾被行政拘留20天能否被开除教师，还需考虑以下特殊情况对处理结果的影响。
1、教师事后有重大立功表现。如果教师在两次无证醉驾被行政拘留20天后，有重大立功表现，如成功阻止严重违法犯罪行为、为国家或社会挽回重大损失等，学校在考虑是否开除时，可能会根据相关规定和立功表现程度，对处分从轻或减轻处理，不一定直接开除。因为重大立功表现体现了教师对社会的积极贡献，可能在一定程度上弥补其违法行为造成的不良影响。
2、学校规章制度对该类行为有特殊规定。若学校规章制度明确规定，对于教师无证醉驾被行政拘留的行为，即使是两次，只要符合特定条件（如主动赔偿损失、取得受害者谅解、一定期限内无再犯等），可不予开除而给予其他较轻处分，学校会依据自身规章制度处理，可能不开除该教师。这是因为学校规章制度在不违反法律法规前提下，对教师处分有一定裁量权。
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两次无证醉驾被行政拘留20天的教师，在处理该问题时，需避免以下常见错误操作。
1、隐瞒或逃避问题：有些教师试图隐瞒两次无证醉驾被行政拘留的事实，不主动向学校报告，或在调查时回避问题。这种行为会让学校认为教师缺乏诚实和担当，反而可能加重负面评价，导致更严厉处分。
2、对学校处理决定消极对抗：在学校可能作出开除决定时，采取消极对抗态度，如不配合调查、不参加相关会议等。这不仅无助于解决问题，还可能激化矛盾，丧失沟通协商机会，无法争取从轻处理。
3、不重视自身品行后续改善：在被行政拘留和面临可能被开除时，仍不深刻反思错误，不注重在日常生活和工作中改善品行，继续出现不良行为。这会进一步印证其“品行不良”，让学校更坚定作出开除决定。如果已出现上述错误操作，建议及时纠正，并尽快咨询我，我会为您提供解答和正确的应对方法。

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