关于公司强制性加班，员工是否可以选择不加的问题，答案是肯定的，员工有权拒绝公司的强制性加班要求。1.若存在公司未与员工协商一致，单方面强制要求加班的情况，员工有权拒绝。因为根据法律规定，加班需用人单位与工会和劳动者协商后方可进行。2.若存在加班时间超出法定限制的情况，员工同样有权拒绝。即使经过协商，每日加班一般不得超过一小时，特殊原因下每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时，超出此限制的加班要求，员工可以拒绝。公司强制性加班，员工有权拒绝。1.若存在公司未与员工协商一致，单方面强制要求加班的情况，员工有权拒绝。因为根据法律规定，加班需用人单位与工会和劳动者协商后方可进行。2.若存在加班时间超出法定限制的情况，员工同样有权拒绝。即使经过协商，每日加班一般不得超过一小时，特殊原因下每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时，超出此限制的加班要求，员工可以拒绝。

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